Reconversion professionnelle : quitter un CDI pour changer de carrière ?
38 % des salariés français se disent prêts à changer de métier, mais rares sont ceux qui osent couper court à la sécurité du CDI du jour au lendemain. Pourtant,
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38 % des salariés français se disent prêts à changer de métier, mais rares sont ceux qui osent couper court à la sécurité du CDI du jour au lendemain. Pourtant,
80 à 400 euros l’heure : ce n’est pas un code secret ni le tarif d’un médecin spécialiste, mais bien la fourchette affichée par les coachs professionnels en France. Certaines
Ignorer l’articulation entre le message, la cible et le canal expose à des résultats aléatoires, même quand le contenu semble irréprochable. Certaines entreprises, pourtant dotées d’outils performants, peinent à émerger
150 crédits universitaires. C’est le seuil à franchir pour espérer décrocher la certification CPA, bien au-delà de la plupart des cursus financiers. À cela s’ajoute un stage pratique, supervisé, étalé
Même en période de ralentissement économique, certains secteurs affichent une demande constante de main-d’œuvre qualifiée. Les chiffres de Pôle emploi révèlent que les besoins de recrutement dans la santé, la
Des entreprises injectent chaque année des sommes colossales dans la formation, sans pour autant pouvoir mesurer systématiquement ce que cela leur rapporte. L’exigence de former en continu ne s’applique pas
Un site internet peut changer d’apparence ou de contenu sans aucune intervention sur son code source. Pourtant, la structure technique sous-jacente reste la même, même lorsque plusieurs auteurs publient simultanément
Aucune décision stratégique ne passe sans validation chiffrée. Pourtant, certains indicateurs majeurs échappent encore à la vigilance des équipes budgétaires. Les grandes entreprises imposent parfois des exigences de formation plus
En France, le recours au coaching professionnel a progressé de 30 % en cinq ans, selon la dernière enquête de l’ICF. Aucune réglementation officielle ne fixe cependant les critères d’exercice
Près d’un actif sur deux envisage une reconversion professionnelle après 40 ans, selon les chiffres de la Dares. Pourtant, seules 12 % des transitions aboutissent réellement chaque année dans cette
Certains diplômes s’affichent avec un label d’État, mais la réalité sur le marché de l’emploi s’avère souvent plus nuancée. Des certifications officielles existent sur le papier, sans pour autant garantir
Un chiffre brut, parfois, en dit plus long que mille discours : sur dix candidatures reçues, seules deux franchissent le cap de l’entretien. Ce n’est pas le diplôme qui fait
En France, plus de 20 % des titulaires d’un master MEEF renoncent à enseigner après leur formation initiale. Les affectations hors académie de formation et la multiplication des contrats précaires
Un CAP ne vaut pas toujours une embauche, une certification ne s’impose pas systématiquement auprès de tous les employeurs, et le terme « qualifiant » s’invite un peu partout, quitte
3 % : c’est la proportion d’enfants concernés par des troubles cognitifs spécifiques, selon les dernières études. Pas de chiffres spectaculaires, pas d’effet de mode, mais une réalité qui force
Un plan de préparation aux tests qui ne mentionne pas clairement les critères d’acceptation dès le départ, c’est ouvrir la porte aux erreurs et aux déceptions à chaque étape. Beaucoup
Un chiffre ne ment pas : chaque année, près de 800 000 jeunes signent un contrat d’apprentissage en France. Derrière ce boom, une question épineuse persiste dans les entreprises :
En France, près d’un projet de création d’entreprise sur deux n’atteint pas le cap des trois ans. Pourtant, certains parcours dérogent à la règle et affichent une croissance rapide, soutenue
Les fonds intégrant des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pèsent désormais plus de 40 000 milliards de dollars dans le monde. Pourtant, les méthodologies d’évaluation varient fortement d’un acteur
57 % des étudiants avouent ne pas savoir si leurs révisions en ligne sont vraiment efficaces. Ce n’est pas un chiffre sorti d’un chapeau : c’est le reflet d’une réalité
1 500 euros par mois. Ce chiffre n’a rien d’extraordinaire : c’est le montant que certains étudiants français parviennent à atteindre grâce au tutorat, cumulant les élèves et jonglant avec
Répétez le même acte, récoltez une satisfaction immédiate, et vous voilà déjà sur la voie de l’habitude. Pourtant, c’est souvent l’inattendu, la récompense imprévisible, qui grave le comportement dans le
La formation professionnelle reste l’un des rares domaines où l’efficacité d’une approche ne garantit jamais sa reproductibilité. Certaines méthodes, plébiscitées dans un secteur, échouent à produire les mêmes résultats ailleurs,
Un récit de voyage peut perdre l’attention dès la première ligne si l’ordre des informations ne respecte pas la logique du lecteur. Certaines structures narratives, pourtant considérées comme efficaces dans
Un chiffre à contre-courant s’impose : à peine une minorité de salariés ose changer de métier tout en conservant son CDI. Sur un marché du travail qui encense la sécurité,
Près de la moitié des nouvelles entreprises cessent leur activité avant cinq ans, souvent faute d’un plan structuré dès le départ. Certains outils gratuits permettent désormais d’élaborer un business plan
Un outil né dans les années 1960 continue de figurer parmi les méthodes d’analyse stratégique les plus adoptées par les entreprises, malgré l’émergence de modèles plus récents. Sa simplicité apparente
Certains organismes rejettent plus de la moitié des candidatures en raison d’une justification jugée trop vague ou déconnectée des attentes du secteur. Les recruteurs et les responsables de formation attendent
170 000. C’est le nombre d’allocataires dont le dossier CAF a été réévalué après une entrée en formation Pôle Emploi l’an passé. Un chiffre qui en dit long sur la
En 2025, la réglementation sur les algorithmes d’apprentissage automatique évoluera plus vite que certaines méthodes de diagnostic qu’elle encadre. Plusieurs laboratoires valident déjà des résultats cliniques sans intervention humaine, alors
Les entreprises sont tenues de transmettre des états financiers à l’administration fiscale, mais ces mêmes chiffres ne suffisent pas toujours à orienter les décisions internes. Un même achat de matière
Certains métiers ne s’improvisent pas : le gestionnaire financier, c’est la vigie du navire, l’œil sur les comptes et la main sur la barre, même lorsque la houle réglementaire se
Quarante pour cent. C’est la part de certaines compétences techniques qui s’évaporent en moins de cinq ans dans des secteurs entiers. Malgré ce constat, l’immobilisme professionnel persiste, même là où
15 %. Cette simple statistique résume la poussée des emplois liés à la transition écologique au sein des grandes entreprises françaises en 2023, selon l’APEC. Pendant longtemps, ces fonctions semblaient
La réglementation sur l’obligation de formation tout au long de la vie s’est renforcée en 2024, imposant de nouvelles exigences aux employeurs et aux salariés. Malgré les investissements massifs, 38
Élaborer un plan de prévention n’assure pas automatiquement l’adhésion des équipes. Certains dispositifs, bien que conformes à la réglementation, restent inefficaces faute d’appropriation réelle sur le terrain. La diffusion d’informations
La confrontation directe entre forces internes et menaces externes bouleverse souvent les prévisions établies. Certaines entreprises, pourtant en position dominante, échouent à anticiper des risques clairement identifiés lors d’un diagnostic
La réussite d’un groupe ne dépend pas uniquement des compétences techniques de ses membres, mais de la capacité d’une personne à influencer et à guider les autres. Selon plusieurs études,
Un diplôme de niveau bac+2 peut ouvrir la voie à des postes à responsabilité dans le secteur sanitaire et social, sans exiger d’années d’études supplémentaires. Les employeurs recherchent souvent des
Un recrutement sans concours national, des profils parfois sans diplôme, d’autres issus du médico-social : la sélection des accompagnants des élèves en situation de handicap casse les standards habituels des
Le portage salarial en 2025 est bien plus qu’un simple outil administratif, c’est un véritable levier pour prendre son indépendance dans un cadre sécurisé. Mais parmi la multitude d’acteurs, certains
Chez Nexa, les alternants en marketing digital ne sont pas cantonnés à de simples tâches d’exécution. On leur confie la conception de campagnes, l’analyse pointue des résultats et la prise
Depuis 2020, la demande pour les cursus flexibles n’a jamais cessé de croître, alors même que la majorité des apprenants hésitent encore entre différentes modalités pédagogiques. Les inscriptions aux formations
Redoubler en BTS CIRA reste plus fréquent qu’en licence générale, malgré un taux de réussite supérieur à la moyenne des BTS. La majorité des abandons survient avant la fin du
15 %. C’est la progression, nette et sans détour, du nombre d’offres d’emploi dont le titre débute par un D, d’après les chiffres de Pôle emploi sur trois ans. Développeur,
En 2025, le marché du travail réserve une progression notable des embauches dans plusieurs secteurs, malgré le ralentissement observé dans d’autres domaines. Les dernières projections de France Stratégie identifient un
Les statistiques ne mentent pas : en France, plus de deux mille certifications professionnelles se disputent l’attention des salariés, des entreprises et de ceux qui cherchent à rebondir. Derrière cette
Le classement mondial des systèmes éducatifs n’est jamais une photographie figée ni un palmarès universellement admis. Les critères, eux, varient du tout au tout selon l’organisme qui évalue : certains
Fixer le prix d’un coup de cœur littéraire ? Impossible. Mais fixer le prix d’un accompagnement pour écrire, réécrire, accoucher d’un texte : là, les chiffres s’affichent, parfois avec autant
Certains programmes linguistiques affichent des frais d’annulation allant jusqu’à 100 % du montant engagé, indépendamment du motif invoqué. Chez EF, le remboursement dépend du respect strict des délais et des
L’exposition précoce et prolongée aux écrans modifie le développement cognitif et social des enfants, selon plusieurs études longitudinales menées depuis plus de dix ans. Les recommandations officielles évoluent régulièrement, mais
Un CV bien rempli ne suffit pas toujours à ouvrir les portes du métier d’analyste. Si les parcours classiques en statistiques ou informatique rassurent les recruteurs, la réalité sur le
Un recruteur écarte systématiquement les candidatures qui présentent des incohérences entre le CV et le discours. L’autosatisfaction excessive expose à des questions déstabilisantes, tandis que l’absence de préparation sur l’entreprise
Un recruteur retiendra davantage une réponse vague qu’un diplôme prestigieux. Les automatismes acquis pendant les études nuisent parfois plus qu’ils n’aident. La répétition mot à mot d’un CV, loin de
Un diplômé du bac professionnel peut intégrer directement le marché du travail ou poursuivre des études supérieures, contrairement à une idée largement répandue. Ce parcours, souvent perçu comme une voie
Depuis mai 2024, l’instauration d’un reste à charge pour les titulaires d’un Compte Personnel de Formation a modifié l’accès à la plupart des certifications. L’exonération de ce reste à charge
Au XIXe siècle, les frontières entre sciences naturelles et chimie demeurent floues dans l’enseignement supérieur français. Les botanistes collaborent régulièrement avec des chimistes pour comprendre la structure intime des plantes.
Dans l’Académie de Lille, les établissements volontaires peuvent intégrer le dispositif des cordées de la réussite, initié par le ministère de l’Éducation nationale. L’orientation et l’accompagnement vers l’enseignement supérieur ne
La promesse des 200 € régionaux pour le permis de conduire n’a rien d’une évidence. Cette aide, bien réelle, reste conditionnée à un faisceau d’exigences précises, qui diffèrent d’une région
Dire que la gestion regorge de salaires confortables serait en deçà de la réalité. Certains postes, véritables pièces maîtresses du secteur, affichent des rémunérations qui font tourner bien des têtes.